New Graduate Recruitment
My life is like a movie.
「KEC」という舞台で
最高の作品を共に作ろう！
この度はKEC Groupの採用ページにお越しいただきありがとうございます。私たち採用チームが大切にしていることは、三点あります。
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一点目は「誠実な採用活動」。
入社してから、「こんなはずじゃなかった！」 のギャップをなるべく少なくするように努め、そしてみなさんの成長につながるよう多彩なプログラムを準備いたします。
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二点目は「公平な評価」。
誠心誠意面接をさせていただき、内定の際には、「あなたになぜ内定を出すのか？」をご説明します。その後、入社後の給与や評価システムについても丁寧にご説明します。また、内定期間中の努力やプレゼン内容を元に、4月入社される際にお給料を加算する制度も設けています。KECは、社員や選考を受ける方々へ、誠実で公平な評価を行う会社です。 -
三点目に、KECの採用担当者は一流であることを目指し続けます。
採用スタッフ自身が一流を探求・体現することで憧れの存在となれるよう日々努力いたします。KEC Groupとの出会いが、あなたの人生の大切な１ページとなるように。 共に夢を描き、共に未来を作る仲間と出会 えることを楽しみにしています。
Interview
新卒入社で活躍する先輩社員
選考プロセス
※時期により選考の方法が異なることがあります。
※会社説明会・面談・面接は、オンラインでも実施予定です。
（一部対面での面談・面接・説明会も実施予定）
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エントリー
- ●LINE登録
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面談・説明会など
- ●個別面談
- ●夏インターンシップ ※参加推奨
- ●会社説明会 懇親会
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書類選考・適性テスト
- ●履歴書・人生振り返りシート提出
- ●適性テスト受験
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一次選考（人事面談）
Your History
自分の人生を掘り下げるチャンス！人生振り返りシート（KEC独自のライフラインチャート）を使い、人事担当と共にあなたの“人生”を深堀りします。人事との対話を通じて、新たな自分を発見し、KEC Groupで創る未来を考えましょう。
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先輩面談（現場見学）・個別面談
Imagine your stage自分の考えとのマッチングをチェック！人事との面接で描いた未来を具体化するために、現場見学や先輩社員との懇談を行います。先輩社員はあなたの疑問に対して、率直に応えてくれます。現場やスタッフを見て、あなたがKECで働く未来を想像しましょう。
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二次選考（事業部長プレゼン）
Your next story , your dream
自分を理解し、今後の人生を考える！選考を通して、あなたの人生を深堀りし、未来のイメージが湧いているタイミングです。部長選考では、これまでの選考で見つけた“あなた自身のこと”と“KECで創る未来”についてのプレゼンを行っていただきます。学びや気づき、目標を形にして語ることは、間違いなく成長する機会になります。
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最終選考（代表面接）
Your life is like a movie代表とともに考えるキャリア形成最終選考では、あなたの夢や目標、また、心が折れそうになった挫折経験など、ありのまま代表に語ってください。代表は、あなたの言葉一つ一つをしっかり受け止めたうえで、KECの歴史や今後成し遂げたいことを語り、あなたの人生とKECのチューニングを行います。“あなたが歩んできた人生”と“KECで創る未来”＝“My life is like a movie.”を語り合い、ワクワクする未来を描きましょう。
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内定出し・給与説明
選考の評価と入社後の目標を明確に内定出しを行う際、内定に至った理由や入社後に期待することを、経営陣から直接お伝えさせていただきます。その後、入社後の給与説明や評価システムについてもご説明します。評価を大切にするKECならではの取り組みです。
