神戸大学の経営学修士（MBA）プログラムにおいて、KECグループが社会人学生による組織研究プロジェクトの対象となりました。

合計6回のセッションを通じて、参加者は当社の事業と組織構造について深い理解を得る機会を持ちました。このセッションには、代表の小椋と幹部社員が参加しました。

プロジェクト最終日には、当社に対するフィードバック（強み・弱み）を学生から発表いただき、代表の小椋が直接講評を行いました。多岐にわたる業種で活躍されている方々からの鋭い指摘があり、当社も多くの学びがありました。これを機に、組織内のダイバーシティをさらに推進し、各事業部の特性を活かすための戦略を進化させていく必要があると認識しております。

このような学びの機会を通じて、全てのステークホルダーに対して最大の価値を提供し続けるために、組織全体としての進化を目指して参ります。代表の小椋を筆頭に、これからも前に進み続けるKECグループにご期待ください。